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西南鋁業與知為咨詢在安全管理領域達成長期合作

2019年06月06日 11:3 846次瀏覽 來源:   分類: 科技創新

導讀: 近日,西南鋁業(集團)有限責任公司(以下簡稱:西南鋁業)與北京知為先項目管理咨詢有限公司就有效提高企業“安全自主管理能力”簽訂長期合作協議。

本報訊(記者李幼玲)  近日,西南鋁業(集團)有限責任公司(以下簡稱:西南鋁業)與北京知為先項目管理咨詢有限公司就有效提高企業“安全自主管理能力”簽訂長期合作協議。

西南鋁業隸屬于中國鋁業集團有限公司,經過40多年的建設和發展,已成為綜合性特大型鋁業加工企業、中國航空航天鋁材保障基地、中國高精鋁板帶箔生產基地和中國鋁材出口加工基地。

知為咨詢團隊經過8年研發和實踐,形成了成熟的精益安全管理理論體系,通過在企業推廣應用,取得卓越成效。與西南鋁業展開合作,導入理念和方法,強化管理和秩序,提高素質與能力,并輔導企業將精益安全管理真正落地,實現“三升、一規和一落實”的目標,同時提高各級管理人員的安全管理能力和基層員工安全素質能力,強化專職安全管理人員的業務能力,規范現場管理秩序,打造世界一流的安全生產企業。

又訊,5月5日,西南鋁業安全自主管理系統能力提升項目正式啟動。據了解,中鋁西南鋁安全自主管理系統能力提升項目暨‘536’安全標準班會在西南鋁業民豐公司召開。西南鋁業黨委書記、董事長尹雪春,黨委副書記、工會主席雷正平,及紀委書記宋晟、副總經理王建國、副總經理楊璐出席會議,公司各部門及下屬單位主要負責人共計192人參加了會議。知為咨詢總監楊自華、資深顧問楊志宏、曲愛華、顧問陳建參加本次會議。會議由中鋁西南鋁黨委副書記、工會主席雷正平主持。

會上,王建國宣讀了《西南鋁安全自主管理系統提升項目實施方案》,闡述了安全自主管理系統能力提升的重要性及實施路徑。黨委書記、董事長尹雪春、副總經理楊璐與擠壓廠廠長劉俊義和事業部總經理潘禎簽訂項目責任書,明確要求安全自主管理系統能力提升要責任到人,將工作做實做牢。擠壓廠與高精板帶事業部就安全自主能力提升工作進行表態,他們在發言中表示,要充分重視安全自主管理系統提升工作;紀委書記宋晟宣讀了《關于紀檢監察機關加強安全生產領域監督執紀問責工作的通知》,強調了做好安全工作的重要性及其政治意義。

啟動會上,尹雪春做了總結講話,并提出五點意見。

一是用系統的觀點深刻認識企業管理的復雜性。安全管理是衡量企業管理水平的重要標志,安全問題是企業基礎管理的顯性反應。理念決定思路,思路決定出路,要汲取安全事故教訓,狠抓安全班組建設,從干部職工的思想意識、作風行為開始狠抓安全管理。

二是認真理解、扎實落實中鋁集團CAHSE管理體系。要踐行并傳播“一切風險皆可控制,一切事故皆可預防”的核心安全理念,通過安全管理帶動企業管理整體水平提升。

三是積極用好安全標準化班會有效載體,實現安全理念抓實落地。放開思維、博采眾長、不斷創新,讓安全理念從語言到行為、從行為到習慣,通過良好習慣從根源杜絕事故發生。

四是抓黨建帶安全,抓安全促全面,形成點面互動、互為條件。通過黨建與安全管理工作深度融合,牢固樹立安全理念,全面提升工作水平,推動企業管理工作邁上新臺階。

五是為基層創新實踐和咨詢機構推行工作創造有利條件。做到上下齊心,共同努力,全力打造安全管理新標桿。

尹雪春強調,要轉變員工思想觀念,激發員工參與熱情;要從嚴要求,建立獎懲制度,推動安全標準班會推進;要做好示范引領,先行導入先進的安全理念、方法、工具,打造標桿,引領其他班組推行;要加強宣傳,對安全標準班會的意義、案例進行教育培訓,并總結先進典型。

會后,知為咨詢總監楊自華進行了題為《轉變觀念,扎實行動,努力實現安全自主管理能力的跨越與提升》的培訓。

責任編輯:楊凈茹

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